De marketingafdeling van TNT heeft een bijzondere creatieve sessie ondergaan op de boot: SS Rotterdam in de havens van Rotterdam. In een middag vullend programma hebben Arjan Erkel, Sezgin Yilgin en Steven Kop alle deelnemers meegenomen in de onderwerpen diversiteit en creativiteit.

De creatieve sessies die we houden zijn lange, intensieve maar bovenal leuke dagen. Tijdens zo een dag proberen we de meest briljante ideeën uit de deelnemers te krijgen. Hiervoor hebben we een aantal grondregels opgesteld waar we altijd mee werken. Door ons hieraan te houden, voorkomen we dat de verveling toeslaat en dat het energieniveau bij deelnemers inzakt.

Afgelopen half jaar hebben wij met zijn allen heel wat briljante ideeën gegenereerd en hebben we veel organisaties daarmee geholpen. Ons netwerk en onze opdrachten groeien enorm. Ons doel in 2011 is om zo veel mogelijk het potentieel dat wij hebben met alle ruim 125 creatieve Koppen in te zetten.

Afgelopen 15 december 2010 heeft het onderstaande artikel in de NRC.Next gestaan. Het is een artikel dat is geschreven door journaliste Hanina Mara. De foto is gemaakt door fotograaf Peter de Krom. Het artikel is geschreven voor het onderdeel "geboren ondernemer". Het artikel vertelt duidelijk wat Creatieve Koppen doet en waar Steven Kop in gelooft.

ROTTERDAM, 07-12-2010 - Arjan Erkel en Creatieve Koppen zijn een strategische samenwerking aangegaan voor het leveren van workshops rondom het ontgijzelen van organisaties en mensen. Iedereen kan worden gegijzeld. Bijvoorbeeld door managers, medewerkers, partners, kinderen of zichzelf. Het verhaal van Arjan Erkel raakt en inspireert mensen. Samen met Creatieve Koppen helpt hij anderen bij het overwinnen van hun persoonlijke gijzeling.

Mensen hebben moeite met het accepteren van ideeën van een ander. Er is zelfs een naam voor: het not-invented-here-syndroom. Een idee wat van 'buiten' komt, wordt minder snel geaccepteerd dan iets wat van 'binnen' komt. De termen 'buiten' en 'binnen' zijn ter vertalen met binnen en buiten jezelf, je afdeling, je organisatie, je cultuur en ga zo maar door. Jammer genoeg is de kwaliteit van het idee niet eens van belang bij het afwijzen ervan. Hoe makkelijk het is om soms briljante ideeën af te schieten zie je in onderstaande video.

Wat is het dat mensen onderscheidt van machines en bureaucratie? Dit lijkt een onlogische vergelijking, maar niets is minder waar. Historisch gezien heeft, net als bij machines en bureaucratie, bij de mens de focus veel gelegen op het perfectioneren. Hoe kunnen we nog efficiënter werken, productiever zijn en effectiever leven? Hiernaast verschillen wij op een bepaalde manier van dieren. Welk mysterie gaat er schuil achter dit verschil?

Vraag een kind van 12 om een tekening te maken en het start gelijk. Probeer hetzelfde bij een volwassene en je wordt gelijk bestookt met opmerkingen als 'ja, maar...' en meer vragen naar kaders. Dat is zonde. Het effect bij het gebruik van beelden of schetsen is enorm. Ik verduidelijk mijn verhaal dan ook graag met praatplaatjes, schetsen en pogingen tot tekenen. In dit artikel ga ik in op een aantal redenen om te tekenen. De focus ligt hierbij niet op kunstzinnig proberen te zijn maar juist op helderheid creëren.

Rotterdam - Afgelopen 9 september 2010 vond bij de Politie Rotterdam-Rijnmond de themadag “Creativiteit & Innovatie” plaats. Dit onderwerp sluit fantastisch aan op het expertisegebied van Creatieve Koppen. We hebben een grote groep agenten, chefs, commissarissen en een lid korpsleiding meegenomen in de wondere wereld van creativiteit en ze laten beleven dat jij het verschil maakt.
Debbie Hoek: "Ideeën vlogen over de tafel, netwerken werden opgebouwd. De werkvormen worden inmiddels op elk niveau ingezet. Geweldig!"