Ontdek hoe volwassen jullie innovatieaanpak werkelijk is
Meet hoe gestructureerd en bestuurbaar innovatie binnen jullie organisatie is. In 6 tot 10 minuten krijg je inzicht in zes kritieke categorieën, een benchmark en concrete prioriteiten voor verbetering.
Veel innovatieactiviteit zegt nog weinig over de kwaliteit van het innovatiesysteem
Workshops, campagnes, ideeën en projecten kunnen volop aanwezig zijn, terwijl samenhang, governance en meetbare voortgang ontbreken.
- Besluiten verschillen per team of initiatief.
- Eigenaarschap en governance zijn niet overal expliciet.
- Portfolio-overzicht en prioriteiten blijven versnipperd.
- Verbeteracties worden gekozen op gevoel in plaats van een gedeelde nulmeting.
Een gratis individuele scan met directe rapportage en concrete prioriteiten
Na afronding ontvang je direct je volwassenheidsniveau, scores per categorie, benchmarkcontext en aanbevelingen voor de eerstvolgende verbeterstappen.
Een gestructureerd volwassenheidsprofiel
Je krijgt een overall niveau en afzonderlijke scores op zes categorieën die samen het innovatiesysteem vormen.
Vergelijking met industrie en regio
Waar voldoende data beschikbaar is, wordt jouw uitkomst vergeleken met relevante peers, inclusief een indicatie van de betrouwbaarheid.
Prioriteiten en concrete vervolgstappen
Per categorie zie je waar verbetering de meeste waarde kan opleveren en welke volgende actie logisch is.
Je ontvangt meer dan een score: een rapport met niveau, benchmark en volgende acties
De rapportage maakt het resultaat direct bruikbaar. Je ziet je huidige volwassenheidsniveau, categoriescores, verschillen met de benchmark, focusgebieden en praktische vervolgstappen.
De scan beoordeelt de samenhang tussen strategie, leiderschap, mensen en uitvoering
Innovatievolwassenheid ontstaat niet in één team of proces. Daarom kijkt de scan naar zes onderling verbonden onderdelen.
Strategie en ambitie
De helderheid van de innovatieambitie, strategische thema’s en de relatie met organisatiedoelen.
Governance en leiderschap
Eigenaarschap, besluitvorming, mandaat, sponsorschap en bestuurlijke betrokkenheid.
Cultuur en mensen
Vaardigheden, gedrag, deelname, samenwerking en de ruimte om te leren en experimenteren.
Proces en portfolio
De kwaliteit van intake, selectie, ontwikkeling, besluitvorming, opvolging en portfolio-overzicht.
Tools en data
De manier waarop tooling, data, dashboards en rapportage innovatiebesluiten ondersteunen.
Ecosysteem en partners
De samenwerking met klanten, leveranciers, kennispartners, startups en andere externe partijen.
Beantwoord concrete vragen over hoe innovatie nu wordt georganiseerd
De scan vraagt niet naar ambities in algemene termen. Je beoordeelt herkenbare praktijksituaties rond strategie, governance, cultuur, processen, data en samenwerking.
- Per vraag kies je het antwoord dat het beste aansluit op de huidige praktijk.
- Een voortgangsindicator laat zien hoeveel vragen nog volgen.
- De scan bewaart je voortgang zodat je later kunt doorgaan.
- Na afronding wordt direct een persoonlijk rapport opgebouwd.
Maak van individuele perspectieven een gedeeld organisatiebeeld
Voor organisaties die een betrouwbaardere nulmeting willen, kunnen we een uitgebreide scan begeleiden met meerdere deelnemers, gezamenlijke duiding en een concrete verbeteragenda.
Praktische informatie over de Innovation Maturity Scan
Hoe lang duurt de individuele scan?
De meeste deelnemers ronden de scan af in 6 tot 10 minuten.
Is de scan gratis?
Ja. De individuele scan en de directe online rapportage zijn gratis beschikbaar via Accept Mission.
Heb ik een account nodig?
Nee. Je kunt direct starten. De voortgang wordt automatisch opgeslagen en je kunt later verdergaan via een persoonlijke link.
Voor wie is de scan bedoeld?
Voor innovatiemanagers, innovatiedirecteuren en businessleaders die verantwoordelijk zijn voor governance, portfolio en meetbare vooruitgang.
Kan ik de scan later opnieuw doen?
Ja. Periodiek herhalen helpt om ontwikkeling te volgen. Accept Mission adviseert een kwartaalritme wanneer je actief aan verbetering werkt.
Wanneer kies ik voor een organisatiescan?
Wanneer je meerdere perspectieven wilt combineren, organisatiebrede prioriteiten wilt bepalen of een concreet verbeterprogramma wilt starten.
Start individueel of maak van de scan een gedeelde nulmeting
De gratis scan geeft direct persoonlijk inzicht. Voor een organisatiebrede analyse en begeleide verbeteragenda plannen we eerst een korte kennismaking.
Get Social